许🛦🞫🗄问他们来石壁居是有☪🂋任务的，讨论了一会儿其🀼🂄他的问题，各人拿出工具，开始做正事。
吴可铭🕒在这里也只是寄居，对石壁居并没有所有权，但他们还是象征性地🛠征求了一下他的意见。
吴可铭当然不会反对，等到他🟄🚤🕘们离开之后，他对着几案上许问留下来的🞛那张图，进🕾入了深深的思考。
接下🌁来月龄一队的人在工作🌋♎的时候，也并不像平时那样嘻嘻哈哈，边互相开玩笑边干活。
他们都在思考着开工之前，许🟄🚤🕘问对他们提出的最后一个问题。
“虽然木材和石料的性质有着很大的差别，但力的作用始终是一致的。那么，这两者有什么共通之处，在结构上有什么可以互🟘🝚相借鉴的地方？”
这就是留给他们的作业☪🂋了🆭💳，需要他们接下来一边工作、一边观察、一边思考。
这十八个人能够在西漠队三百人里脱颖而出，肯定是有📺☏⚃原因的。
除了极佳的天赋以外，他们每个人都非常认真——无🏖🚇论工作还是学🆜🐙⛶习都是。
他们先调查了石⛊😩🄁壁居的基本情况，进行了分组。
石壁居三间二廊，三幢楼皆为重檐半窑洞建筑，重檐主做📁装饰，内部♤其实为穹顶结构。
上次在龙神庙的时候🞎📃😏，他们算是进行了一次测绘方面的实践。当时的♤分组任务，其实是很好的工作分配的演示。
现在他们也基本上☜是🞎📃😏在这个基础上☢🁁🂱进行的分配与改进。
人员方面，他🌬🂋们还是按照之前的分组进行的安排。
各队每六名队友都配合了一个月，性格能力都摸熟了，搭配起来更有默契🛠。
同时也正是因为他们不同的能力倾向，分配了不🀼🂄同的工作内容。
他们把石壁居分成了主体部分、🅰🏘装饰部分、附加部分等几个方面，分头工作，最后/🙻进行整合。
这项工作许问没有插手，是由🟄🚤🕘许三主导完成的。
他分配得有条有理，非常清晰，其他人很快就同意了，几个很小的疑问也得到了回答🙻，整个过程顺利得不可思议。
工作分配完毕，实操开始。