瑞秋的后背都湿透了，脸色有些发白。
确实，自打老🆍🎕板公然开着那辆法拉利212在底特律搞了个“大游行”之后，费尔南德斯公司的生意就一下子爆棚的厉害，别说不愁生意，有时候一名销售必须同时接待两位甚至三位顾客的时候也屡见不见，这种情况下，这些销售自然🎾🖭🕸而言的就有了一种“你们都得求着我🈐”的莫名其妙的傲气。
现在是顾客求着费尔南德斯公司买车、卖车，在周围都是要买车、卖车的顾客的环境下，顾客的着急和焦躁情绪自然而🝶🏥然的会被放大，被销售人员刺了几句的顾客基本上也不会和销售人员发生什么争执，为了能够尽快成交基本上都忍了，但如果还是那句话，眼下🙘📣的这种状况终究不是一个正常的销售态势，一旦这股热潮回落，消费者会怎么看费尔南德斯公司？
“回头你♡们销售部门立刻开始给我整顿，发现一次，当月销售提成减半，发现二次直接开除，费尔南德斯公司的待遇好，不愁招不到人，💩”陈耕的音调冷的跟冰渣子一样：“至于你，瑞秋小姐，如果你不希望自己从经理的位子🙩🍃上下来，就下大力气去整顿。”
瑞秋小姐大汗淋漓，整个人像是从水里捞出来的一样，陈耕的话真的把她给吓到了，使劲点头：“boss，请您放心，我向您保证，今后🔼🅿🌖绝对不会出现类似的🔴🄶🂅情况。”
从经理的位子上下来？已经尝过了权利的甘🄾美的瑞秋，想尽一切🏜🚿🙋办法也不会让自己跌下来，不就是对🈀手下的人大力整顿么，小意思。
“至于你，🜠🃥斯坦森，”陈耕🆐转头看向斯坦森：“我对你们这些老兵这段时间来的工作很满意，所以我决定给你们更多的机会。”
斯坦森没想到老板会着重点自己的名，更意识到这其实是老板借着自己的🂱手打算帮那些生活困难的老兵一把，激动的重重点头：“谢谢boss👒🈓，我明白，我立刻和以前的战友联系……您需要多少人？”
陈耕确实对这些越战老兵们的工作态度很满意，大概是自打从越南撤回本土以来就一直👻🎇遭受歧视、连工作🞆都不好找的缘故，这些老兵来到陈耕的公司后，勤奋和努力的程度看的陈耕都咂舌，虽然这不排除陈耕这儿的工资高的原因，但论🎾🖭🕸起工作态度的端正程度，这些老兵们绝对没话说。
对于这些越战老兵，😘🁦🇾甚至连一开始心存疑🝑虑的鲍勃、瑞秋两人都没话说，大概是失去过才知道珍贵，对于这些老兵们的工作态度，只经历了短短几天时间，两人就赞不绝口，现在陈耕打算招聘更多的老兵，两人都没有什么意见。
“10个，如果有技术特别好、或者其他的一技之长的，可以跟我汇报🀣⚎，我来做决定，记住，人必须要可靠。”
“明白，”斯坦森重重的点头，感激的道：“🙴boss🅴🔫，我不会让您失望的。”
用棒子敲打完了，自😘🁦🇾然也就到了该给甜枣的时候了，陈耕的目光在约书亚、鲍勃、瑞秋的脸上扫过：“给你们🃦🙾每个人两个推荐的机会，鲍勃，回去之后你告诉安德森，他同样有两个推荐机会，这个机会你们👠好好把握。”
谁都没想到老板居然这么大方。
居然给了自己两个推荐的机会，都不是傻子，都明白这可不是两个普通的工作岗位，这是两个挣大钱的机会，不敢说到了公司之后一直能挣这么多的钱，可按照眼下的趋势看来，估计每个🁚🆙月挣个1200美元以上问题不大，不管给谁，这都是天大的人情。
三个人连忙向自己的老板道谢。
陈耕敲敲桌子：“🜥还是那句话，这段时间大家大概都会比较辛苦，都坚持一下，等大家齐🚩🖅🐐心协力的忙过了这阵子，我给大家发个红包，另外，这段时间里表现的最好的那两个，可以分别获得0.5%和0.25%的分红股。好了，就这样，大家都去工作吧。”
0.5%和0.25%的分红股？！
听到陈🌃耕的这番话，鲍勃、斯坦森、约书亚和瑞秋的眼睛都红了！
谁也没指望能拿到公司的管理权，也🄃🞊没谁有这么大的野心，但🆣是……分红股啊！