苏明泽导演看着夏雅瞳，等着夏雅瞳的下一个话口，夏雅瞳笑了笑从自己带来的背包中取出来了一个文件袋，从文件袋里面拿了出来一个文件对着苏明泽导演开口道：“老师，这个是我在导戏《谜案集》期间做的一些文件内容，最前面是我的一个内容的实际内核。
你帮我好好看看，我的这一些总结有没有什么能够保留下来的习惯，还有哪些习惯需要舍弃？”
苏明泽导演看了眼夏雅瞳，从夏雅瞳的手中接了过去那个文件袋查看了起来，他从里面拿出来了大概十几页纸张的内容。
除了第一张纸张的内容就是密密麻麻之外，其余的几张纸张的内容倒也还好，没有那么的让人觉着难以理解，都是拿颜色不同的笔标线了一部分出来需要看的内容。
总之来说的话，整体的这些内容没有很多，消化起来对于苏明泽导演来说其实就是很简单的事情，不会说处理起来太麻烦或者怎么样。
苏明泽导演看着上面的内容，前面一页纸张记录了她在拍摄《谜案集》期间作为导演她有去负责了什么内容，从中她体会到了什么，觉着下一次拍摄电影或者电视剧她在某个方面存在什么缺陷怎么去加强。
苏明泽导演看着这些内容的时候，一边看的认真一边还是拿着一支笔给勾划掉了一些内容，使得这些内容更加的值得品鉴一些。
“雅瞳，我刚刚看了一下，你第一页的内容其实就有问题，你得在做导演之前就清楚你是导演，你不是万能的，你是可以作为一个万能胶一样的作用在真的有事情的时候帮忙一下。
这一点其实是无可厚非的，但是有一点，你不能够在剧组一开始就让自己融入这个角色之中，什么属于你忙的你要忙不属于你忙的事情你还要忙，这样一来的话，其他的人们就会因为你的举动把很多的本来不属于你的事情在脑海中自动补位是你的事情。
你有没有想过，你这样的去做，不仅会影响到本来的这个剧组整个的发展和谐情况，也是会使得整个的后期发展都开始存在一定的问题。
从这一点来说，你这其实就是有些导演界的‘服务型人格’了，这样一点都不好，这样太影响了大家整体的一个发挥了。”
苏明泽导演说到这里的时候，他似乎是有点说
累了，起身给自己倒了杯茶也给夏雅瞳继续添补了杯茶继续了起来。
“服务型人格？听起来没问题，可是，这会给演员和剧组内的其他人们留下一
个惰性的影响，他们会因为一些时候确实什么都不愿意去做，从而直接选择找你来让你完成最终的整个事情。
到了那个时候，你拒绝会有人怀恨在心，也会有人在现场直接出言不逊，这个世界上很多的道理就是这样，你不去尝试着做好一个事情，那么后来的很多事情都会靠着一个奇怪的方向去发展，没有什么不变的道理。你懂我说的意思吗？”
这是苏明泽导演第一次除开上课之外因为一个问题花费这么多的语言在和夏雅瞳讲，其实这也是相当于是一趟开设给夏雅瞳单独的导演课程，来教会夏雅瞳这样的一个一开始很遭人喜欢的方式习惯后来发挥的不好之后也有可能产生的一些遭遇。
夏雅瞳听着苏明泽导演说完了这么多的内容，夏雅瞳自然是大概的都听懂了，她也是确实有意识到自己存在这样的问题。
这么去想，一切整体来说的话，还真的有那么一些难办。
按照自己先前的情况看，《谜案集》在拍摄期间的时候，这样的问题她是有存在的。