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戚雅跑到中平县找苏澜了解🝕凌正道时，凌区长却在接受市政府的批评。
“老🃔工💦🔈业区的开发项目，绝对不能出现走关系走门路的情况，发现一个查处一个，绝对不能姑息！”
借着🃔李哲受贿的事情，宁斌大🂴💽作文章，算是彻底把之前的面子都找了回来。
虽然宁斌没有提凌正道的名，但是大家都清楚，这是在敲打叶霜书记的“马前卒”凌区长，这🖋👄🆒就是急着站队伍的下🐤场。
如今两位领导正处于拉锯状态，局势还不明朗，许多人都不敢急着站队，就怕万一那天，自己变成领导角♘🈪力的炮灰。
人往往都会把简单的事情想复杂，却又把复杂🚂的事情想的太简单，这一点在官场上是最为明显的。
凌正道💦🔈不在意这些，经历了这么多事，他彻底明白了一个道理。
那就是别管领😒🀱导🜗🂒🎍有多🃴🛼大意见，只要能守好自己一亩三分地，干出成绩，领导自然是不会找麻烦。
以前🃔处处迎合领导，那是没有机会没有权力，如今不缺机会也不缺权力，凌正🅑🅸道自信没有必须把自己搞得那么小心谨慎。
官场上的升职有几个重要阶段，🟦其一就是机会的🞌💱🕨把握。
一个新公务员来到单位，想要把握机会，就必须要在有能力的情况下迎合领导，☊♒🇴☊♒🇴为自己创造机会。
这也是官场上最难走的一步，有些人穷极一生，也没有抓住过这个机会，觉得是自己命不好，自己根本就没有机会可抓。
然而机会和能力🜗🂒🎍是对等的，也就是说没有能力就不会有机会。
裙带关系这东西的确是创造机会的最好手段，但是却🆪不绝对，达不到那个能力，再🁇🃪好的裙带关系也救不了。
就比如凌正道，起初唐立君因为🟦把柄原因为了稳🞌💱🕨住他，把他放在国税局办公室，摆明了就📈是将其留在身边，给个轻松差事搞定罢了。
显🞮🗠然那时候，连唐立君都觉🝕得凌正道成不了什么气候，如果凌正道没⛌😻🆧有能力，现在人可能还在国税局办公室喝茶呢。
唐立🃔君给凌正道创造了第一个机会，凌🙑正道立刻就拿出了自己的能力，借此上升了一步，最后一路杀到了副处级的位子上。
凭的是什么？就是个人的能力。
其二就是敢为😒🀱别人所不为，大家都是按时上下班，凭什么能升职？关键就在这个敢为别人所不为上。