“这个骆冉，什么来头，非科班出身四个月就🞧🖞能从儿童台跳出来？”楼承诺问道。
按照确实台主持培养制度，确实电视台招收的应届主持生，以及刚加盟确实台的主持人，🔚🁌🄖一般都会先交流到儿童台锻炼个一年半载。
当然，如果加盟确实台的主持人本身有出众的资历和较好的节目主持经验，肯定不需要去儿童台锻炼🄉的，对于他们来说，直接就能上手节目。
主持培养制度🄻🂴，面对的是像骆冉这样的非科班转型主持人，以及，广大播音或者主持专业毕业的🂸📠应🝳🏑届生。
对‘骆冉们’来说，儿童台是他们常驻的地方，甚至没有运气或者后台推动的话，🐹儿童台🔚🁌🄖更可能🂸📠是他们一辈子的归宿。
像骆冉这样，既非科班毕业，又才刚刚主持节目几个月，🚁🐜却立马就能出来主持卫视节目，如果没有后台的🀠♳🌡支🂭👾🎞持，那根本就是痴心妄想。
楼承🅮诺对骆冉的进步追根溯🝽源，其实并不是因为对她有什么意见，主要还是想要看看她背后是谁在推动🁀💕。
除了好奇外，还因为如果骆冉没有当主持人的能耐，却就这样被她的后台拔苗助长，害的不仅有她还会有确实电💴视台。
虽然楼承诺不唯资历或者科班论，但说实话，非科班专业出身🚼，而且你工作💳🕼🎾时间还短，经验🔎⛅十分不足，真要弄出点播出事故，谁来负责？
最终不还是确实电视台背锅？
“骆冉？”黄奇闻言，嘀咕🝽了两声，然后说道“骆冉是综艺部副经理向我推荐的🝡，我也亲自考核过她，虽然担任主🕚🏖持才四个月，但能力还不错，应变能力也不弱。”
综艺部副经理？
楼承诺回忆了一🔒⛫🝖下，综艺部副经理姓黄，是个大约四🌝⛯🝶十、五岁的中年男性。
至于为人么，楼承🌙诺跟这些下级经理的副手们接触不多，除了他们的个人履历外，生活状态和道德行为并不了解。
只不过黄奇虽然说他亲🔺🅩自考核过了，但毕竟是自己副手推荐的🚼人选，考核要求难免会无形中降低。
倒不是说黄奇会昧着良心让可能不达标的骆冉通过考核，但毕竟有人在，考核要求降低一点也🀩⛈😞是很正常的事。🄙
楼🛇🚒承诺轻扣扣桌面，说道“下周星期四，你安排一下，我亲自考核三个主持人。”
本来他想直接就🔒⛫🝖周三对《跑男来了》三位主持人进行考核，但是周三《跑男》的招商会要召开，没时间，只能推到周四了。
是的，《跑男》的招商会终于来了。
随着《跑男》的口碑暴涨，带动收视的上升，加上♘🈭业界🚩的🚁🐜普遍看好，《跑男》第三期的播出有很大的几率能够收视破3。