“这个骆冉，什💌么来头，非科班出身四个月就能从儿童台跳出来？”楼承诺问道。
按照确实台主持培养制度，确实电视台招收的应届🅻主持生，以及刚加盟确实台的主持人，一般都会先交流到儿童台锻炼个一年半载。
当然，如果加盟确实台的主持人本身有出众的资历和较⛅😀好的🁈🃳节目主持经验，肯定不需要去儿童台锻炼的，对于他们来说，直接🛬就能上手节目。
主持培养制度，面对的是像骆冉这样的非科班转📎型主持人，以及，广大播音或者主持专业毕业的应届生。
对‘骆冉们’来说，儿童🀡⚁🎘台是他们常驻的地方，甚至没有运气或者后台推动的话，儿童台更可能是他们一辈子的归宿。🏞🛎🛏
像骆冉这样🏆，既非科班毕业，又才刚刚主持🀴🀽节目几个月，却立马就能出来主持卫视节目，如果没有后台的支持，那根本就是痴心妄想。🟌
楼承诺对骆冉的进步追🁼根溯源，其实并不是因为对她有什🏝🛆🚅么意见🏫，主要还是想要看看她背后是谁在推动。
除了好奇外，还因为如果骆冉没有当主🗤🝨🍭持人的能耐，却就这样被她的后台拔苗助长，害的不仅有她还会有确实🄌🟗🝖电视台。
虽然楼承诺不唯资历或者科班论，但说实话，非科🅻班专业出身，而且你工作时间还短，经验十分不足，真要弄出点播出事故，谁来负责？
最终不还是确实电视台背锅？
“骆冉？”黄奇闻言，嘀咕了两声，然后说道“骆冉是综艺部副经理向我推荐的，我也亲自考核过她，虽然担任主🖇持才四个月，但能力还不错，应变🈷🂹能力也不弱。”
综艺部副经理？
楼承诺🍮🚉回忆了一💌下，综艺部副经理姓黄，是个大约四十、五岁的中年男性。
至于为人么，楼承诺⛏🙛跟这些下级经理的副手们接触不多，除🁈🃳了他们的个人履历外，生活🌫状态和道德行为并不了解。
只不过黄奇虽然说他亲自考核过了，但毕竟是自己副手推荐的人选，考核要求难免会无形中降低。
倒不是说黄奇会昧着良心让可能不达标的骆冉通过考核，但毕竟🏫有人在，考核要求降低一点也是很正常的事。
楼承诺🍮🚉轻扣扣桌面，说道“下周星期四，你安排📎一下，我亲自考核三个主🜾🇴🜱持人。”
本来他想直接就周三⛏🙛对《跑男来了》三位主持人进行考核，🁈🃳但是周三《跑男🎷》的招商会要召开，没时间，只能推到周四了。
是的，《跑男》的招商会终于来了。
随着《跑男》的口碑暴涨，带动收视的上升，加上业界的普遍看好，《🗜🜜跑男🎷》第三期的播出有很大的几率能够收视破3。