自从林瑶被开除，凌云实业的每个🍼人🁘手上都有了需要在年前出货⚳的单子、洽谈中的意向订单、以及像雪花片一样，不断飞来的询价单。
大家起初是喜出望外，原本他们最怕的就是没有订单、没有业绩，不好交差，现在订单有了，意向订单也🄼🂹有了，还有这么多的询价单，形势一片大好。
虽然这些客户属于“公司客户”，他们没有提成，但是，做得好⚳，绩效工资会涨。
渐渐的，情况就变了，他们发现林瑶手上这些客户根本不像他们原本以为的那样好对付，时不时问一些刁钻的问题，有时候关于表面处理，有时候关于材料硬度，有时需要改一下产品设计，有时候关于产品外包装……五🌬🂉花八门，让人应接不暇。
他们十几个人，平时🁊🄇天天🕑🈷🃁加班到🏕🙹很晚就不说了，连周末都在公司里加班，或者说上班。
不得不说，和以🝽🐩往的清🙕闲形成🇪🛓🛻了鲜明的对比。
大家在忙碌的同时，心中无法不好奇，这令他们十几🃈🕶个人忙得团团转的可怕工作量，原本都压在林瑶一个人身上，她究竟是怎么应付自如的？
为什么她几乎不🝽🐩用加班，都把一切安排得💠📎井井🏮🝛有条？
不过，林瑶已经走了，一切都不得而知了。
这段时间，秦弈一直在公司坐镇。
他早就觉得，林云是个粗人，完全不懂得如何管理公司，凌云🐒⚽实业才被她搞得这么不规范。
他来到凌云后，并🖀没有明显的改善，那是因为🏮🝛有林瑶在。
只要他扫清了这两大障碍，真正接手🁘，凌云一定可以实现质的飞越。
岂料现实却和他以为的恰好相反。
林瑶被开除的当天下午，就有🇪🛓🛻客户取消订单，理由是他们涨价的要求不合理。
是的🏠🛠，秦弈让人接手林瑶手上🇪🛓🛻的客户后，全部重新核算了成本，这一算不打紧，他发现林瑶报价根本是乱来的。
少数产品利润率达到50%以上，少数产💠📎品不到10%，简直🐒⚽莫⚳名其妙！
他当🏠🛠即让业务人员调整了报价，尤其是那几款利润率低的产品，在原来的报价基础上涨价20📳🞻%，确保所有产品的毛利润都在30%以上。
他很有信心，这🝽🐩样一来，明年不仅销售额可以实现翻番，利润🐒⚽也同样可以翻番。
结果客户根本不买账，有的还🇪🛓🛻在讨价还价，有的直接取🇶消了订单。💕